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海底捞服务员多少钱一个月?海底捞服务员待遇怎么样?

相信去过海底捞的朋友都知道,海底捞他们家的服务总结出一个字就是暖。而且领导对待员工就像家人一样,看起来每个服务员都是笑盈盈的,非常的开心!那么像海底捞最基层的服务员待遇怎么样呢?一个月能赚多少钱呢?兼职企鹅小编下面和大家一起分享一下!
一、【岗位职责】
1.按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作;
2.确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口,桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹;
3.按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令要点;
4.仪容整洁,不擅自离岗;
5.按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟;
6.开餐后.搞好餐厅的清洁卫生工作;
7.熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等;
8.做好餐后收尾工作。
二、【职位要求】
1.17-45周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业标准要求;
3.无不良嗜好和记录,无明显纹身,五官端正;
4.能够吃苦耐劳,懂得为人处事,有较强的洞察力,礼貌上进。
海底捞服务员多少钱一个月?海底捞服务员待遇怎么样?
三、【薪资标准】
以南昌为例:保底工资2800元,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位考核评定员工是否合格,根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到8000元/月,包食宿(入职培训期间除外),工作8小时制。
四、【福利待遇】
1.工作满半年公司给予报销办理健康证费用;
2.员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;
3.员工生病可提供县级医院或者三甲医院的病例证明给予病假工资。
4.员工产生工伤店内给予报销医药费用并提供带薪病假。
5.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的住房补贴;
6.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
7.大堂经理级别员工父母可享受每月400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月;
8.普通员工英才补贴计划(凭全日制毕业证书):本科生毕业入职可享受补贴1200元/月,补贴6个月;
五、【发展途径】
途径一:服务员-领班-店助-店长-区域经理
途径二:职能部门(财务管理部、技术管理部、市场管理部、信息管理部、采购管理部、品牌管理部等);
途径三:蜀海公司、颐海公司、微海公司(经竞聘考核后可入职)
六、【上班时间】
上午早班9点-13点,中午早晚班有一个半小时时间吃饭。
下午早班16点-21点30,晚班17:30-22:30。
晚上22:00–7:00(深夜班)
七、【食宿问题】
海底捞是包食宿,即使钟点工也可以跟正式员工一样随便吃。早餐8.30-9.00:周一三五馒头,油条,面包+泡菜+南瓜大米粥。二四六肉+素包子+大米南瓜粥。无限吃。
中午11.00-11.30:周一到周末每天菜都不同但保证两素一肉+米饭+汤面条
下午4.40-5.10:跟中午一样。
晚上10.00:下班加餐一般都是汤面条稀饭馒头还有下午剩的一些菜。值班的到晚上还有加餐,一般是火锅或者思念速冻水饺。
八、【住宿问题】
一般是在海底捞门店附近的小区住。宿舍与门店距离步行不超过20分钟,公司就近租的,条件也相当不错!三室一厅居多,甚至有三室两厅。每个室标准住6人上下铺并配备空调一台,客厅有电视饮水机,洗手间有燃气热水器。并安排专门的保洁打扫房间,工作服、被罩的洗涤外包给干洗店。如若夫妻二人共同在海底捞工作,门店会提供单独房间。
九、【员工假期】
每月4天带薪休假,限制只能在周一到周五休。拒绝连休(可以连休两天)。
所有店员享有每年12天的带薪年假,公司提供回家往返的火车票。工作一年以上的员工可以享受婚假及待遇;工作满3个月以上的员工可以享受父母丧假及补助;工作3年以上的员工可享受产假及补助。
以上就是兼职企鹅小编为大家提供的关于海底捞服务员工资待遇的分享。看完之后是不是觉得待遇不错呢,其实服务行业做起来都是相当的不容易,平时的工作也不轻松!
作者:兼职企鹅